Последние несколько лет эмоциональный интеллект называют важнейшей компетенцией руководителя и самой востребованной в будущем.
Уже в 2017 году в публикациях некоторых вакансий я видела в списке требований развитый эмоциональный интеллект.

Почему он так важен?
Исследования на эту тему показывают в цифрах, что люди с высоким уровнем ЭИ:
- в стрессовых ситуациях выбирают успешную тактику поведения, которая оказывается результативнее;
-меньше склонны к избеганию проблем и конфликтных ситуаций;
-умеют выражать свои эмоции и распознавать ложные эмоции коллег, починенных или партнеров, близких людей.
-лучше распределяют работу между участниками процесса, поэтому быстрее поднимаются по карьерной лестнице;
-адекватно реагируют на изменяющиеся внешние условия и кризисные ситуации;
-гибкие в общении и обладают вариативным мышлением, поэтому успешно проводят даже самые сложные переговоры, чувствуя настроение и считывая эмоции участников беседы, выбирая правильную тактику и слова.

Все инструменты развития эмоционального интеллекта применимы не только в работе и в бизнесе.
Они также дают хорошие результаты дома, во взаимоотношениях с партнером и детьми, родителями и друзьями.

Если вы хотите поднять свой уровень жизни и ее качество, то эмоциональный интеллект - самый быстры способ это сделать!